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物流管理专业召开2024届毕业生就业动员会
来源:
作者:
点击数:
2024/04/09 16:17:19

2024年1月16日下午,物流管理专业召开面向2024届物流管理专业毕业生就业动员会,本年度共涉及148名物流管理专业毕业生。物流管理专业主任宫磊副教授主持动员会,物流管理专业郑华伟副教授,以及2024届物流管理专业四个班的班主任唐瑞雪老师、李强老师、雷天老师和韩竹老师一同参加了动员会。

宫磊副教授首先介绍了今年的整体就业形势,以及学校和学院出台多项措施对本届毕业生进行关怀、关心和帮扶,以及面向目前毕业生在当下求职过程中遇到的一些问题和困难将采取有针对性的帮助。

接下来,来自2020级物流管理专业的吴国亮、黄佳纯,以及来自2022级物流管理专业31班的涂佳艺、龙红莲等四位同学向在座的同学分享了其在求职过程中经历、常用的招聘信息获取途经、面试的技巧等心得体会。

吴国亮同学介绍了自己获得招聘信息的几个途径(包括双选会、软件、企业官网、内推)以及在面试过程中针对线上面试和线下面试的技巧和注意事项。

黄佳纯同学首先介绍了对于“大厂”和“中小厂”的差异和优劣;接下来向同学们分享了自己常用的几款招聘APP,以及如何结合不同招聘APP的特长进行结合使用;在面试自我介绍时应结合岗位特点和自己情况进行设计;针对无领导小组这一面试形式,建议针对岗位需求确定自己角色,并非要一味追求成为领导角色,有时创意角色或者跟随角色可能是真正需要的岗位;要不断进行经验总结,求职过程中做到“既不要妄自菲薄、也不妄自尊大”。

涂佳艺同学建议首先明确自己的优势,进而明确就业的方向,确定适合的岗位类型;其次就是要充分自信,努力投递简历,尝试投递不同的公司和岗位,增加面试经历、获得面试经验;做到“不焦虑、勇敢投”。

龙红莲同学建议首先了解自己的职业目标、明确自己的喜好和擅长,确定自己希望发展和投递简历的行业,通过行业报告、新闻、在职员工去了解这个行业以及相关企业;在简历制作和准备方面应多花费一些时间,应突出自己的优势和核心竞争力简历内容应根据应聘岗位的差别而体现差异性;应重视各类求职工具,多多关注各个公众号,包括公司和企业的公众号、本校和其他高校的就业公众号;;在收到面试邀请后,应充分准备,花费时间去了解企业背景、岗位需求,自自我介绍时有针对性地突出和企业及岗位的匹配度,自信大方;对于面试的常见问题进行提前准备;面试后要善于总结、多多复盘,不断提升面试能力。

最后,郑华伟副教授根据自己在企业从业多年经历,从职场面试官的角度向各位同学分享了选择行业的重要性、筛选企业和面试的一些技巧。


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