优秀就业毕业生研讨会特辑1|走进线下，让我们与学长一对一talk
优秀毕业生研讨会：
关于前进，他们这么说
——交物院毕业生的二三事
雨丝顺着交物院的轮廓缓缓落下，滴在行人匆匆路过的走廊。207的教室里，职协邀请的三位学长正在款款而谈。他们分别来自考公、考研、就业三大领域并且取得令旁人艳羡的成果。如果你也在为未来迷茫，不妨听听作为披荆斩棘的过来人，他们是如何抉择。
方伟锋：深技大→普宁交通局；三科状元，一举夺魁
提问：学长为什么在毕业时直接选择了考公？
回答：我是在大一大二时就有考公的想法，后来对考公热情越来越高。到大三时，在跟一些前辈交流的过程中发现我们交通运输专业的就业前景相对来说没有明显的优势，于是我想转换发展道路。至于考研，我的英语在学科里弱势较大，担心初试不能很好应对，所以没有选择考研，直接决定考公。
提问：学长最终确定报考普宁市交通运输局的，原因是什么？
回答：我先报的是国考，因为国考先考，省考后考。然后省考选择了一个保底岗位，也就是我老家普宁那边的交通运输局。选岗时，我建议国考可以报老家岗位，省考再冲珠三角，两个考试至少要有一个保底。
提问：学长的整体备考周期有多长，备考期间的计划是怎样的？
回答：我是从2025年3月开始备考的。3-6月：打基础阶段，听系统课，听完一个模块就刷对应的题。先听资料分析，听完后集中刷题，同时同步听言语理解。7-10月：暑假期间，每天去学校图书馆自习室学习，针对薄弱模块寻找名师课程进行提升。10月到笔试前：冲刺阶段，每天早上七点半起床，全天学习，一直持续到考前。
提问：备考过程中学长有什么独特有效的方法？
回答：我觉得有两个关键：
1. 勤奋：如果觉得自己天赋一般，就提前学，笨鸟先飞，比他们学得更多、更精、更细，付出更多努力。
2. 定高目标：“求上得中，求中得下”。我给自己国考定的目标是140分，最后考了139.2分。考研也是一样，定985目标，收尾能考211。
提问：对于学弟学妹们，学长有什么建议？
回答：如果已经到大三了并且想考公，需要赶紧抓紧时间。如果是大一大二，可以提前了解，但不必过早高强度学。但是觉得自己能力一般的话，可以提前学，但前面可以轻松一点，不用太紧张。
选岗方面建议国考和省考最好一个保底。国考可以报老家的岗位作为保底，省考再冲珠三角地区（推荐惠州、东莞、佛山等，比深圳、广州这两个地区性价比高）
还有备考的话可以先学资料分析，课程比较单调但必须听完，对考试有很大帮助，课后需要重做例题。基础阶段可用平板刷题，提升阶段建议打印纸质题本模拟考场。
数量关系现在是必抓的模块，需要持续地刷题，积累解题思路和方法，建议每天可以刷十道。以及申论需要多写大作文，可以在学完系统课之后去四海APP报名申论大作文全勤全返，通过每天1篇连续十天的方式去突破对撰写大作文心理上的恐惧。
任逸潇：深技大→浙江大学，浩海无垠，毅力作帆
提问：学长为什么选择了考研呢？
回答：我在本科阶段的成就相对其他同学来说不够出色，我也尝试过工作但是目前的就业环境对我来说难度非常大，我更希望突破自己让自己获得更多硬实力再去社会中打拼，所以最终选择了考研。
提问：学长为什么选择了浙江大学，浙大在哪些方面吸引了你？
回答：其实我最开始完全没考虑过考研。大一曾有过留学想法，后来放弃了。大三发现就业难才重新决定考研。最初想考本校，因为过线就能上，难度低。但复习一个多月后，觉得目标太低，没有动力往前冲，所以想换学校。
还有一个原因是城市偏好。我是珠海人，更倾向沿海城市。当时学校办了一场考研咨询会，有人建议我考华南理工大学，我有些心动。
后来被朋友拉去南京，又想考东南大学，坚持了好几个月。但东南大学的专业课难度实在太高，写真题后觉得难以应对。就在这时刷小红书刷到了浙江大学，觉得题目难度可以接受，学校层次高（985），又在沿海发达城市，所以最后决定考浙大。
提问：学长的复习计划可以为我们分享一下吗？
回答：在前期（3-6月）其实很难进入学习状态导致实际上每天效率不高。7月开始，考研的各种压力迎面扑来这使得我真正投入进去。学习流程：高数基础 → 线代基础 → 高数强化 → 线代强化 → 概率基础 → 概率强化（3月-9月完成）。
各科目时间分配：数学花时间最多，其次是专业课和英语，政治花的时间最少。
每周会固定休息一整天。
作息参考（6-9月与9-12月略有不同，后期强度更大）。后期尝试过每天学10小时以上，但发现超过9小时后效率几乎没有。
提问：数学、英语、专业课、政治分别的备考经历是怎样的？
回答：数学的话，在基础阶段正常看课，注重讲义例题，只做基础习题（如660A组）。不建议刷太多题，基础不牢容易搞心态。听完课后要关上讲义独立推导。
强化阶段则重点刷880，错题复盘，滚动式复习。强化阶段我基本没听课，看自己整理的笔记，一周多就完成了。
套卷阶段（9月开始）每天一套卷子（合工大、李林四套六套等），每周花一天专门重做错题。
英语方面单词背诵贯穿全程，每天早上背（用“不背单词”App）。至少背完2500核心词汇再开始做阅读。真题很珍贵，起步阶段可以做一两周其他阅读材料练手感。重点总结真题找答案逻辑，习惯出题人思路，出错时思考“为什么错”而非“为什么不对”。9-10月开始准备作文，花两周整理自己习惯的作文素材。后期作文和阅读轮换练习，保持手感。
专业课（交通工程学）教材300多页，以背诵为主。我个人不喜欢背诵，花了很多精力。最开始看课、看书看不进去，只能通过做题来驱动。9-10月开始认真复习，最后两个月大量刷题。把错题记录下来反复看，研究真题发现试卷有一定规律。
政治前期几乎没花时间（只看了马原、史纲的部分课程，跟徐涛）10月开始用小程序刷选择题，有啥刷啥。考前10天集中背主观题。
提问：备考期间学长有没有什么独特的学习技巧和方法可以分享？
回答：我有以下几点建议分享给大家：
1.滚动式复盘：完成一章学习后，隔几天重看前一章的讲义和例题，重做前一章的错题。每周一定抽一天全面复盘错题。多次做对后再移出错题集。
2.独立推导：基础阶段听完课后，关上讲义自己独立推导一遍，强化阶段会省力很多。
3.错题记录：不是记题目，要记具体的错误原因，写得越具体越好，没事时反复翻看，直到发呆时都能想起错在哪。
4.利用大语言模型：比如把教材PDF的一章直接丢给AI，让它帮忙总结；专业课也可以让AI分析、画思维导图。
5.规范草稿纸使用：考场上只有两张A5草稿纸，用完不能多要，所以平时要养成节约用草稿纸的习惯，既方便检查，又避免出错。
戴泓堃：深技大→小米研发岗，用实力拼出荣耀
提问：学长可以介绍一下自己在小米的岗位吗？
回答：我的岗位是小米汽车研发岗，具体负责电池包，是一个兼顾机械和电气的岗位。
提问：当初在毕业季求职时学长是怎么样接触到小米面试机会的？
回答：说来其实这是一段比较有运气的经历。秋招那会儿我看到了小米的一些招聘信息，但因为当时正在准备一个比赛，没有时间改简历，就没有投。等比赛结束后，惊喜地发现小米居然来比赛地，我进了小米团队拉的群聊，并在后续填了个问卷。这个问卷没有让你选具体岗位，只是填基本信息。
我当时做了一个小小的机灵操作——在我的简历标题后面备注了我想要面试的岗位。虽然问卷本身没有让你选择具体方向，但我在简历上写了，后面收到的面试邀请正好就是我想去的那个岗位。我相信大部分投这个岗位的人不会这么做。规则不是死的，可以多尝试一些小技巧。
提问：小米的面试是怎么样的形式？在面试中令学长印象最深刻的一件事是什么？
回答：小米的面试流程比较精简，只有两个技术面加一个人事面。
一面：线上进行，大概1个小时，面试官是我的直属上级。
二面：线下进行，大概1.5个小时，面试官是我的上级的上级。
人事面：比较简短，去谈薪。
印象最深的一件事：我一开始觉得自己学历不够好，能拿到这个offer的概率很低。后来我发了一个小红书攻略，很多来咨询的人都是研究生或者985的。但我的面试官告诉我，小米对学历没有特别的看重，更看重能力。这让我觉得小米确实是一个比较看能力的公司。
提问：学长能简述一下个人校园经历（项目、竞赛、社团、获奖等）吗？你觉得能让你在面试者中脱颖而出获得offer的理由是什么？
回答：我的个人经历：我从大一开始就加入了学校的赛车工作室，车这个东西贯穿了我整个大学。在车队里，我负责赛车的电池包。除了车队，我的大创项目也是做电池包相关，毕业设计也同样做这个方向。可以说，我整个大学大部分精力都跟电池包、电气相关。
脱颖而出的理由的话我觉得有两个关键因素：第一，匹配度。匹配度是用人单位找人的关键因素。我的经历（车队电池包、大创、毕设）跟小米这个岗位的岗位介绍几乎完全一样。面试官看到我的成果展示，很能get到我的点，问的问题也都是围绕我做过的东西。
第二，能力导向。小米更看重能力而非学历，这是我面试过程中的真实感受。
提问：学长能给学弟学妹们各方面一些建议吗？
回答：简单来说，第一，千万不要挂科。挂科在很多大厂（比如比亚迪）是硬性门槛，连非研发岗位都要求不能挂科。四六级也尽量过，比亚迪的投递信息里四级是标红星的必填项。
第二，实习经历。实习和项目经历并驾齐驱。如果实习经历跟你想应聘的岗位方向一致，会非常有帮助。
第三，合理分配学习精力。大学期间课程较多，可以根据自身的发展方向和兴趣有所侧重，对相关课程深入学习，对其他课程也要认真完成基本学习要求，做到全面发展与重点提升相结合。
个人经历锻炼来讲，从大一开始，选一个方向，找一个平台（车队、实验室、学生项目都行），然后坚持下去。不要怕从"打杂"开始，重要的是你开始积累了。经历是有复利的，你从一个项目滚到另一个项目，从校内到校外，从小厂到大厂，这就是滚雪球效应。
再来说说简历吧，第一，要用数据说话。比如我在车队迭代电池包的时候做到了减重15%，这种数据比空泛地说"我做了电池包"要有说服力得多。
第二，简历尽量控制在一页以内。HR每天要看很多简历，要用最少的信息展示最多的内容。
第三，不要用左边小列、右边大列的排版，建议从上往下竖着排，视觉上更清晰，方便HR阅读。
第四，在最开始写一个个人总结，总括自己是什么样的人，让HR看了总结后再去看详细经历，更容易记住你。就像写文章用总分结构一样。
第五，核心技能和量化数据要加粗或标红，一眼就能看到亮点。
优秀毕业生研讨会第一期圆满结束，学长们的分享仿佛还在耳畔回响，对于未来的答卷他们已经写下完美的开头，后期的续写职协也期盼他们会越做越好。这一期的研讨会分享相信你也一定有所收获，职协一直在此祝愿大家能拥有美好的未来。继续前进吧，迎着骄阳，迎着希望。
