前言

为助力大学生明晰就业筹备方向、提升职场适配能力，本次就业研讨会特邀2020级马炜庭学长分享入职顺丰实践经验。本次研讨会围绕实习价值、职业筹备、技能储备及就业避雷等核心议题，展开深度问答拆解，为正处于职业探索期的学子们，点亮前行之路。

人物介绍

马炜庭

2020级物流管理毕业生

目前就业于顺丰速递

就业岗位：经营管理

核心问答精华

Q成功入职顺丰的核心因素是什么？

A我大三就进入了顺丰实习，积累了相关经验，同时也给公司的一些职务人员留下了良好印象，凭靠着这些经验和良好印象大四毕业后顺利入职了顺丰。

Q在顺丰实习的日常与核心收获是什么？

A实习初期从基层快递派送岗位起步，逐步完成收派员、仓库管理员等岗位轮转；实习的薪资不算高，而且实习的地点在南山，经济压力会略高。但是我觉得实习更重要的是积累经验，这对后面无论是其他企业面试还是转正都有很大的帮助。

Q对大学生第一份实习选择有何建议？

A实习的话公司的要求不会特别高，大学生找实习更注重的是借助跳板找到更好的平台以及积累相关经验。能进入大厂实习不论对经验积累还是简历优化都是极好的，特别重要的一点，正式找工作公司更喜欢看实习的场所是否与他们是同领域的，比如去小米应聘，如果在华为或者其他手机品牌工作过，这无疑是一个很大的加分项。

Q大三阶段应如何筹备优质就业机会？

A优质就业机会的获取需前置规划，大一大二阶段即需通过竞赛、项目等形式积累专业硬核知识、拓展行业人脉，不仅让自己更加充实，也能让自己投出去的简历多一份风采。

Q大学生就业需重点掌握哪些核心技能？

A办公软件（Word、Excel、PPT）是职场通用基础技能，贯穿报表制作、工作汇报等核心场景，需提前系统掌握。

Q就业选择中需规避哪些风险点？

A首先，拖欠工资的公司不要进，没有信誉的公司会对你造成很大的影响。其次，不买社保和五险一金的公司不要进，有些公司可能只交社保或者只交五险，员工很多方面得不到保障，最后吃亏的是自己。还有一点，空壳公司不要进。有些公司可能只是贴牌或者只是一个空壳子，这些公司是随时准备跑路的公司，一定要认清，要不然最后极有可能人财两空。

尾语

综上，本次研讨会通过顺丰入职案例的深度问答，系统梳理了大学生从实习筹备到企业入职的核心逻辑与实操要点。后续交物院职协将持续开展系列就业研讨活动，为在校生搭建职场经验交流平台，助力高质量就业。也欢迎同学们前来参加，为自己的就业之路提前做好充足准备。